近年来，丰城市在促进高质量充分就业上持续发力，在全面打造“5+2就业之家”，为企业、群众提供高质量就业服务的同时，不遗余力地组建移动“就业之家”，变被动为主动，打破“你来找我办”的既定模式，拓展“我来帮你办”的服务渠道，使就业服务的广度和深度进一步延展。移动“就业之家”坚持政策“送上门”，服务“送到家”，主动靠前服务，及时了解企业需求，帮助群众精准对接，多措并举帮助企业破解人才发展难题。实现群众在家门口就业愿望，以高质量充分就业点亮“万家灯火”。

移动“就业之家”为“1+X”的构成模式，即以人社部门为“1”，起牵头作用，根据企业需要，联合“X”个部门（单位），围绕“宣传惠企政策、提供多元用工服务、强化技能人才供给、汇聚各方保障合力”四个方面开展工作，通过政策宣讲、现场解疑、事后跟踪问效等形式，帮助企业更加了解政策、运用政策，提高办事效率，帮助劳动者获得最优的就业服务，实现高质量就业。“移动‘就业之家’帮我们普及法律知识和相关政策，教我们合理用工，保障我们的权益，还帮我们解决了招工难、招工烦等问题。”江西省蓝飞车业有限公司主管任衍良说。

找工作、问政策、学技能、解难题……丰城市移动“就业之家”以一系列全方位、全链条、全过程的举措，精准解决双方求职招聘需求，促进人岗精准匹配。据统计，自成立以来，丰城市移动“就业之家”进园区、进企业宣传政策80余次，发放编印的《惠企政策一本通》2000余本，收集解决问题73个，达成就业意向6000余人。